Gateware começa 2026 com vagas na área de tecnologia e remuneração de até R$ 26 mil

A Gateware, empresa especializada em tecnologia e inovação, inicia o ano com a abertura de 23 vagas para profissionais da área de tecnologia da informação. As posições oferecem remunerações que variam de R$ 2.500 a R$ 26 mil, conforme o nível de senioridade e a complexidade do projeto.

As oportunidades estão concentradas em áreas estratégicas, como engenharia de dados, inteligência artificial, desenvolvimento, SAP, DevOps, gestão de mudanças e compliance. Cerca de 80% das vagas são para atuação remota. As demais exigem presença física ou modelo híbrido em cidades como Campinas, São Paulo, Curitiba e Porto Alegre. Em boa parte dos processos seletivos, o inglês fluente é uma exigência, especialmente para cargos que envolvem atuação com times globais ou participação em projetos internacionais.

Entre as especialidades procuradas estão engenheiro de dados sênior, engenheiro DevOps, desenvolvedor back-end Java sênior, engenheiro full stack, consultor SAP SD, analista DevOps especialista, gestor de mudanças, coordenador de migração de dados SAP, analista de marketing júnior, PMO pleno e analista de compliance. Também há vagas especializadas em tecnologias emergentes, como engenheiro de dados com experiência em LLMs e machine learning.

Thatyane Costa, Gerente de Recrutamento e Seleção da Gateware, observa que a movimentação do mercado neste início de ano está conectada ao avanço de projetos represados e à intensificação dos investimentos em transformação digital. Segundo ela, os profissionais mais demandados são aqueles que combinam domínio técnico com competências interpessoais como comunicação, adaptabilidade e resiliência.

Ela destaca que, nas posições mais estratégicas, o inglês já não é mais considerado um diferencial, mas uma exigência básica. “Muitas dessas vagas envolvem interação direta com stakeholders internacionais, reuniões em outros fusos horários e times multiculturais”, afirma.

A personalização do currículo e a atenção aos detalhes durante o envio são fatores decisivos, afirma Thatyane. Arquivos genéricos, sem informações objetivas ou nomeados de forma inadequada, como “curriculo.pdf”, dificultam a triagem. O mesmo vale para e-mails sem assunto definido, que muitas vezes se perdem em meio ao alto volume de candidaturas. Em paralelo, é importante que os candidatos estejam com as informações atualizadas no LinkedIn.

As vagas estão disponíveis no portal oficial da empresa: https://gateware.com.br/nossas-vagas

Sobre a Gateware – A Gateware é uma empresa focada em gestão estratégica, tecnologia, inovação, parceira SAP Partner Open Ecosystem e SAMSUNG SDS, participante do Pacto Global da ONU no Brasil, certificada GPTW (Great Place To Work) pela 5ª vez consecutiva e certificada GPMH (Great People Mental Health). Com matriz localizada em Curitiba, no Paraná, também possui unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Argentina e EUA. Atua nas frentes de PMO Gestão de Projetos, GMO Gestão de Mudanças, Cutover Estratégico, Governança Corporativa, Body Shop e Alocação de Profissionais, Células e Squads de Desenvolvimento, além de ser a desenvolvedora do LivID: aplicativo que realiza Prova de Vida, Recadastramento Digital e Consulta de Óbito.